ورش العمل والتدريب

ما تقدّمه VIVANA

ورش عمل، وتدريب توعوي، وتثقيف رقمي سهل الوصول، مصمَّمة لفرق عمل متعددة اللغات ومتنوعة.

ما نقدّمه

سبع طرق نقدّم بها التثقيف حول سن اليأس

جلسات تعليمية تفاعلية تبني فهمًا لما قبل سن اليأس وسن اليأس، وتشجّع على محادثات مفتوحة ومستنيرة في مكان العمل.

فرق كاملة ومجموعات عمل

تثقيف سهل الوصول يساعد الموظفين على فهم ما قبل سن اليأس وسن اليأس بصورة أفضل.

الموظفون

تدريب عملي يساعد المديرين على فهم سن اليأس في العمل بصورة أفضل وبناء الثقة في المحادثات الداعمة.

المديرون المباشرون وقادة الفرق

تثقيف سهل الوصول حول سن اليأس مدعوم بموارد بعشر لغات مجتمعية واسعة الانتشار، يساعد المؤسسات على الوصول إلى عدد أكبر من موظفيها.

فرق عمل متعددة اللغات ومتنوعة

موارد تعليمية واضحة وسهلة الوصول تتيح للنساء التعلّم عن ما قبل سن اليأس وسن اليأس بلغة يفهمنها.

تعلّم ذاتي، في أي وقت

جلسات تعليمية لبرامج الرفاه وشبكات الموظفين والحملات التوعوية وفعاليات مكان العمل.

برامج الرفاه وشبكات الموظفين

ورش عمل متعددة اللغات حول سن اليأس وبرامج تعليمية مصمَّمة لتوسيع الوصول إلى المعلومات في المجتمعات المتنوعة.

المنظمات المجتمعية والمرافق العامة

كل مؤسسة مختلفة. حدّثنا عن فرقك واللغات التي يتحدثونها وما تسعى إلى تحقيقه.

تحدّث إلى VIVANA حول ورش مكان العمل والتدريب التوعوي والتثقيف متعدد اللغات.